企业人力资源管理师--企业人力资源管理师二级:企业人力资源管理师二级-绩效管理

试卷介绍

试卷部分试题预览

第1题

评价中心法属于()的绩效考评方法。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第2题

将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是()。[2009年11月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第3题

下列关于结构式叙述法的说明不正确的是()。[2010年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第4题

仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。[2009年11月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D

第5题

以下关于成绩记录法的表述不正确的是()。[2009年5月二级真题](1分)

【选择答案】 A B C D